Мы помогаем IT рекрутинговым командам эффективнее нанимать сотрудников и достигать измеримых результатов. Вот некоторые мысли о будущем IT рекрутинга и Tech HR от людей, которые его создают.
Современный рынок труда давно перегрет, и рекрутерам нередко приходится проходиться по уже имеющейся базе кандидатов. В то же время существуют менее тривиальные, творческие способы поиска специалистов. Так, телеграм каналы и чаты могут выступить источником вдохновения и поиска талантов. Мы собрали огромную коллекцию сгруппированных по разным темати…
Специалист по рекрутингу и сорсингу в компании Objective Paradigm Сара Голдберг (Sarah Goldberg) опубликовала в 2017 году статью с прак…
Усовершенствуй сорсинг с нашей новой функцией Аналитика — визуальным слепком данных по таргетируемому пулу кандидатов в режиме реальног…
Статья составлена на основе материалов, предоставленных IT-рекрутером Ивом Грейном (Miro, QuantumBlack), генеральным директором Нехой Н…
В этом посте в блоге мы подготовили список книг для рекрутеров, HR и для всех тех, кто заинтересован в построении корпоративной культур…
Многие считают, что заниматься поиском и наймом сотрудника должен один и тот же человек. В определённых ситуациях это верно. Однако быв…
Если вам нужно найти сильного разработчика, привычные сорсинг ресурсы не помогут: ведущие разработчики не находятся в поиске вакансий и…
Что включает в себя “классический” набор технического рекрутера? Работу с джоб-бордами, собственной базой и внутренними откликами, пуб…
Мы не раз говорили на тему персонализации писем для пассивных кандидатов, и объясняли, зачем это нужно. Но даже осознавая всю важность…
Ресурс для разработчиков Stack Overflow опубликовал результаты ежегодного опроса своих пользователей. На вопросы о любимых технологиях,…
.NET - это программная платформа, созданная Microsoft в 1990-е годы для Microsoft Windows. Она позволяет разрабатывать приложения, испо…
Найдите IT специалиста быстро на платформе Мэтчи.ru